Konsulen trives bedst under ledelse der bygger på venlighed, samarbejde, praktisk hjælp, loyalitet. Som leder får du det bedste ud af en ESFJ ved at koble opgaver til de naturlige styrker — og bruge udviklingsområderne nedenfor som samtaleemner i jeres 1:1-møder. Mikrolæringen herunder er skræddersyet til ESFJ og kan bruges både af den enkelte medarbejder og af lederen, der vil forstå typen bedre.
Du er alles hjælper. Men hvis du brænder ud, kan du ikke hjælpe nogen. Grænser er kærlighed — også til dig selv.
Perfektion i relationer er en illusion. At elske de uperfekte øjeblikke gør livet rigere.
Du undgår konflikt for at beskytte freden. Men ukonfronteret konflikt vokser. At øve de svære samtaler er en kunst.
Du er god til at mærke andres behov. Men dine egne kan forsvinde i støjen. At øve dig i at kræve dem er mod.
Vrede, sorg, skam — de er ikke farlige. De er budbringere. At lytte til dem gør dig hel.
Din stemme er dit vigtigste redskab — uanset om du leder et møde, holder et oplæg eller lytter til en kollega. Anerkendte øvelser i åndedræt, diktion og aktiv lytning — kombineret med kreative formater der gør træningen konkret.