Gør som blomsterne, og voks! hele året rundt.

Det stod faktisk ikke i stjernerne, at jeg skulle blive selvstændig. Det på trods af, jeg faktisk har været det en gang, i 4 år fra 2004 til 2008. Så tænker du sikkert... hvem er "jeg" så? Tirsdag den 13 juli i 1982 blev der født en lille dreng klokken 04:12. Den 24 oktober, samme år, blev jeg døbt Anders Thorndahl.

Søn af Kirsten og Kjeld, som begge mødte hinanden i detailhandelen, fik jeg ret tidligt lov at komme med min far på arbejde i Brugsen. Derfor var jeg ikke i tvivl, da jeg blev ældre, at uddanne mig indenfor butiksfaget. Og der blev jeg - i hvert fald i 29 år, hvoraf de 22 år blev som leder. Det blev til mange år i blandt andet Fredgaard, Fona, Sonofon, Telenor, hvor jeg tillærte mig fjernledelse, udover nærledelse. Min erfaring har også bragt mig til flere internationale koncerner, som Gebr. Heinemann - Københavns Lufthavn, Sony Center, Disney Store - hvor jeg prøvede kræfter med lokationer i Dublin, Oxford Street i London samt til sidst på Strøget i København.

Da min søn, Noah, blev født i 2019, blev jeg uden at vide det, ramt af en fødselsdepression - som til sidst eskalerede til stress med angst osv. Det blev nogle hårde år, som kostede mig ægteskabet, men heldigvis ikke min søn. Syg af stress, valgte jeg lidt imod min vilje, at tage til en uge til Norge. Fra en hængekøje i Skydive Telemark, fik jeg pludselig en idé.

Jeg savnede et sted, hvor jeg kunne blive klogere på mig selv. Hvad jeg egentlig ville, hvordan jeg kunne blomstre, når jeg ikke var tilknyttet en virksomhed, som sørgede for min udvikling (i samarbejde med mig naturligvis).

Et par dage senere, fik jeg et minde op på Facebook, hvor jeg stod med mit store team, stolt og glad, i Lufthavnen. Det genpostede jeg, med sangen Ask the flowers (remix af pretty little baby - som er en evergreen). Det væltede ind med kommentarer, synes godt om osv. Ikke en eneste dårlig - selvom der helt sikkert også har været det gennem tiden. Derfor navnet, Asktheflowers. Mine kollegaer (medarbejdere) har jeg altid betragtet som blomster. Når de bliver vedligeholdt og vandet, så blomstrer de. Med den idé, og de tilkendegivelser, begyndte jeg igen at blomstre.

Idéen med Asktheflowers, er at få mennesker til at blomstre, som den blomst de er. Det er det jeg brænder for, og nu er det blevet til, hvad VI brænder for. Mennesker er min/vores passion, og at se dem udvikle sig, er det bedste i hele verden!

Asktheflowers.dk - They grow like you!

I dag er vi en af de mest unikke digitale platforme i landet, bygget på en variation af udvikling, personlig vækst, opfølgning, lederskab for både almindelige mennesker, men også for ledere med teams - også i større organisationer.

Vi kan ikke alt, men vi kan bare det med mennesker - og gøre det sjovt for mennesker at udvikle sig og blomstre - helt uden at ændre sig selv. Derimod gennem forståelse, selvindsigt, feedback, coaching på mange niveauer.

Derfor tilbyder vi både AI og rigtige mennesker, da det er en kombination der sikrer, en helt enestående mulighed for at være ærlig. Uanset det menneske du er, eller den leder du måtte være.

Derfor er jeg stolt af og præsentere at vi er, Asktheflowers.dk - We all grow together!